LES THÈMES
Développer la Qualité de Vie au Travail est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Et dans ce but, nombre d’entre elles font désormais appel à la sophrologie.
Car celle-ci permet d’améliorer significativement le niveau de bien être des collaborateurs, quelle que soit leur fonction : réduire les tensions, le stress, la pression professionnelle, prévenir et limiter les Risques Psycho-Sociaux ou les Troubles Musculo-Squelettiques, recréer une dynamique positive en interne, travailler en toute quiétude en maintenant durablement un bon état de santé sont autant de sujets auxquels la sophrologie apporte des réponses efficaces.
L’accompagnement sophrologique peut aussi se construire autour de thèmes spécifiques aux préoccupations du moment de chaque entreprise, tels que l’adaptation aux changements de structure ou de conditions de travail, le développement d’une communication sereine, le renforcement de la cohésion d’équipe, le développement en toute sérénité des performances professionnelles, l’optimisation de la concentration, ou bien la prise de parole en public.
LES MODES
L’accompagnement est entièrement personnalisé et peut, par exemple, prendre les formes suivantes :
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